CarriereOnline Blog : le blog emploi de CarriereOnline

Le télétravail : une pratique qui progresse

De plus en plus plébiscité par les salariés, le télétravail peine encore à séduire les entreprises françaises. Quelques secteurs tirent toutefois leur épingle du jeu.

« Même si la pratique est émergente, la France affiche un sérieux retard par rapport aux autres pays européens », annonce d’emblée Vincent Rostaing, fondateur du cabinet Le Cairn 4 IT, spécialisé dans l’optimisation du cycle de vie professionnel. Selon le dernier rapport de la Dares, l’Hexagone comptait, en 2007, 8,4 % de télétravailleurs là où la Suède et la Finlande en dénombraient respectivement 26,8 % et 32,4 %. 

 

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Jeunes diplômés, cap sur votre avenir professionnel !

C’est reparti pour la 2e édition de Paris du recrutement des jeunes diplômés

Gratuit et s’adressant exclusivement aux jeunes diplômé(e)s de l’enseignement supérieur, ce forum de recrutement réunit près de 130 recruteurs proposant près de 2 000 postes à pourvoir dans la plupart des secteurs d’activité économique et ce, auprès d’un public issu d’une formation supérieure à Bac+2. L’occasion idéale pour les candidats à l’embauche de rencontrer un maximum d’employeurs en un minimum de temps

 
Rendez-vous donc le jeudi 16 juin 2011, de 10h à 18h, à l’espace CentQuatre de Paris.

Entrée libre, sans pré-inscription, ne pas oublier son CV.

Plan du site, index des recruteurs, liste des postes à pourvoir sur : www.dip-emploi.fr

Informations Candidats : 01 53 95 15 15

 

Le sondage de Juin: Recrutement via les réseaux sociaux vous en pensez quoi?

Une vidéo recrutement comme on aimerait en voir plus souvent !

Envoyez votre CV à des centaines de recruteurs !

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Sélectionnez les critères qui vous intéressent (Régions, secteurs, métiers, cabinets de recrutement...), préparez votre envoi : poste recherché, texte d'accompagnement et téléchargement de votre CV et lettre de motivation (facultative) et voilà votre candidature est transmise à des recruteurs en recherche actuellement !

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Carrefour emploi Toulouse Metropole 26 &27 Mai

Le rendez-vous du recrutement de la région Midi-Pyrénées « CARREFOUR EMPLOI TOULOUSE METROPOLE » est de retour les jeudi 26 et vendredi 27 mai 2011 au parc des expositions de Toulouse.
Ainsi, 170 recruteurs proposeront de près de 2 500 offres d'emploi dans tous secteurs d'activité. Forum de recrutement ouvert à tous : avec ou sans diplôme, salarié en reconversion ou en quête de mobilité, sénior ou junior, candidat à un emploi international, travailleur relevant d'un handicap, étudiant en recherche d'une formation en alternance ou d'un premier emploi...

Entrée libre, gratuite et sans pré-inscription

Candidats à un emploi, ne ratez pas cet événement incontournable du printemps 2011 !

Jeudi 26 et vendredi 27 mai au parc des expositions de Toulouse, hall7 de 9h à 17h30

Plus d'informations ici : www.midi-emploi.fr

Un CV en film d'animation avec une fin heureuse

Il y a 2 mois Grég LECAPELAIN ET Ismaël BRUNOT faisaient "le buzz" sur Internet avec leur CV en film d'animation digne de PIXAR. Ce buzz ne fut pas inutile bien au contraire : " Ismaël BRUNOT vient d'accepter un CDI dans une belle agence à Nice (Interactive 4D)" Grég LECAPELAIN a eu plusieurs entretiens, mais après avoir accepté un poste dans une prestigieuse agence de pub, il s'avère que cette collaboration n'ira pas plus loin, il continue donc de chercher l'entreprise de ses rêves avec un vrai travail... Nul doute qu'il va relancer le Buzz créé avec son comparse.

Cette initiative vous a-t-elle donnée des idées ?

Partir travailler en Amérique du Nord

L'Amérique du Nord continue d'attirer les Français désireux de se bâtir une expérience à l'étranger. Si les marchés de l'emploi américains et canadiens offrent des débouchés différents, les méthodes pour les pénétrer sont assez semblables. Voici quelques conseils de recherche.

Malgré la crise économique, le marché de l'emploi nord-américain reste dynamique et relativement stable. Aux États-Unis, ce sont surtout le monde de l'informatique, celui de la finance ainsi que le secteur de l'hôtellerie-tourisme-restauration qui offrent de belles opportunités aux candidats français.Du côté du Canada, les opportunités d'emplois sont plus diversifiées, en particulier dans le Québec francophone. Il existe notamment des ouvertures en ingénierie, génie civil, aéronautique mais aussi dans le monde de l'enseignement et de la santé.

 

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Quitter son entreprise: les indemnités de départ

Au moment de quitter son entreprise, nous ne sommes pas tous égaux en termes financiers. Tout va dépendre de l’ancienneté dans l'entreprise, du motif du départ, de la convention collective ou encore du niveau de salaire.

L'indemnité légale de licenciement

Que vous soyez licencié pour des motifs personnels ou bien victime d'un plan social, vous avez droit à une indemnité légale de licenciement. « En cas de licenciement, tous les salariés ont droit à une indemnité légale de licenciement minimale garantie par la loi. Seuls en sont privés les salariés ayant moins d'un an d'ancienneté et ceux qui ont commis une faute grave ou une faute lourde », précise Maître Gaëlle Duc-Echampard, avocate spécialisée en droit social à Lyon.

 

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Négocier son salaire lors d'une embauche ?

Après avoir réussi avec succès les différentes étapes de la sélection, vous abordez la période sensible de la négociation. Quels sont les sujets que vous pouvez aborder et, au contraire, ceux que vous ne devez pas évoquer ? Éléments de réponses.

Il est évident que la négociation finale est toujours une période délicate lors d’une embauche, c'est à ce moment-là que vous pourrez aborder, par exemple, le temps de travail et la rémunération. Que vous soyez seul ou aidé par un conseiller en recrutement, il faut être capable de faire valoir vos arguments. « Sachez que pour le recruteur, la négociation permet de voir les efforts ou les concessions que le futur employé est prêt à faire. En clair, cela démontre aussi sa motivation », estime Grégoire Conquet, directeur de la division finance du cabinet de recrutement Alexandre Tic

 

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