Il y a un peu plus d'un mois nous avons lancé JobQos le premier réseau de blogs emploi spécialisés sur le marché américain. 11 Blogs spécialisés par métier ou domaine d'activité ( Administrative, Construction, Engineering, Finance, Health, High Tech, Human Resources, Legal, Marketing, Real Estate, Sales ) utilisés aujourd'hui par une trentaine d'entreprises et cabinets de recrutement (Accès au Blog de présentation des recruteurs). En toute transparence, voici les points positifs et négatifs du bilan effectué :
Points positifs
- Les recruteurs actuels sont satisfaits, une cinquantaine d'entreprises sont en attente d'utilisation de nos services, nous recevons des demandes quotidiennes cependant pour des raisons liées au retard du développement d'une interface de publication nous ne pouvons encore "ouvrir les vannes".
- Plus de 200 annonces sont actuellement à consulter, les chargés de recrutement nous font part
spontanément de leurs retours. Le département RH de Google Inc. avec lequel nous travaillons depuis le lancement, recommande JobQos auprès de leurs autres services RH !
Points négatifs
- Les limites techniques du Blog se font sentir, nous sommes freinés dans nos développements techniques, l'avantage avec un site classique (en Java, PHP, MySql...) est que tout est possible.
- Le trafic est en croissance mais n'est pas aussi élevé que nous l'avions espéré, tout est à créer pour
acquérir de la notoriété sur un marché déjà très animé comme les Etats-Unis. Nous allons mettre les
moyens pour y parvenir.
Je vous invite à découvrir JobQos (Liens vers les blogs emploi dans la typelist "JobQos network"), n'hésitez pas à faire part de vos commentaires à Quentin, notre associé basé en Californie, en lui envoyant un email à qb (at) jobqos.com .Visualisez les bureaux avec Google Maps
Pour intégrer l'image JobQos sur votre blog copiez-collez le code sur les influenceurs.
MAJ (28/07) Nouvel outil de localisation des offres d'emploi sur JobQos avec Google Maps...
