Les réseaux sociaux sont à la mode que ce soit pour retrouver des amis, partager sur sa vie de tous les jours, ou pour commenter ses conditions de travail, ainsi c’est 2,5 millions de salariés qui parlent de la vie en entreprise sur le web. Malgré le fait que parler de son entreprise de façon négative sur les réseaux sociaux peut couter cher (on se rappelle du cas de ces employés licenciés suite à la création du « club des néfastes » où ils échangeaient sur leurs conditions de travail), 21% des salariés n’hésitent pas à critiquer ouvertement leur entreprise, mais retenons surtout que les 2/3 restant en parlent de façon positive. Cependant le vide juridique est toujours là et pour le moment la jurisprudence donne raison aux employeurs. « L’activisme numérique » prend néanmoins de l’ampleur, on assiste donc à la création de groupe où les employés veulent faire valoir leurs droits (pour obtenir… des augmentations de salaires par exemple), ainsi Internet devient le nouveau moyen d’expression des revendications…
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