Afin d’éviter toutes discriminations à l’embauche, ou simplement par envie de mettre en avant seulement votre parcours professionnel vous postulez à un emploi via un CV anonyme (pour rappel le CV anonyme consiste à ne pas mentionner les informations suivantes : photo, nom, prénom, adresse, sexe, âge ou encore la nationalité). Pour autant accro aux réseaux sociaux, vous communiquez continuellement sur chaque instant de votre vie et mettez en ligne régulièrement les photos de vos soirées entre amis.
Or on le sait de plus en plus les recruteurs utilisent les informations disponibles sur vous sur Internet afin de se faire une idée plus précise du candidat que vous représentez.
Finalement votre démarche de ne mettre en avant que vos capacités professionnelles peut se trouver compromise par les informations personnelles accessibles sur Internet que le recruteur ne manquera surement pas de vérifier une fois l’entretien d’embauche passé.
Commentaires