Comment obtenir un rendez-vous dans une entreprise qui a priori n’est pas en phase de recrutement ?
Pas simple, la candidature spontanée.
Mais ça peut marcher, si vous suivez ces quelques conseils.
Commencez par bien cibler votre destinataire ! Il s’agit de trouver LA bonne personne, celle qui pourra et saura donner suite à votre lettre.
Soyez clair et direct pour expliquer les raisons qui vous poussent à postuler dans cette entreprise et pour quelles missions.
Il s’agira ensuite de convaincre votre destinataire de vous rencontrer alors qu’il n’est pas en recherche : que lui apporterez-vous s’il vous recrute ? C’est le moment ou jamais de se montrer motivé!
Parlez le langage de l’entreprise, en reprenant mots et expressions qui lui sont propres.
Enfin, n’oubliez pas d’indiquer vos disponibilités dans la perspective d’un rendez-vous… et peut-être, qui sait, pour commencer une nouvelle vie professionnelle !
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En vous remerciant
Rédigé par : serrurier | 20 octobre 2011 à 20:22