Découvrez l'interview de Julien Andre sur francebtp.com. Voici un extrait : "Une palette de services novateurs : « Le candidat qui recherche un emploi sur notre portail BTP – l’ensemble représente 5 % des 350 000 actuellement inscrits, soit 17 500 personnes –, passe tout d’abord par une phase de préparation où il peut refondre son CV, sa lettre de motivation, à l’aide de documentations ou de vidéos, et se préparer à l’entretien d’embauche. Puis, c’est la phase active avec le dépôt du CV, les alertes mails, le suivi des candidatures… »"
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