"Les blogs déferlent sur la France depuis plus d’un an. Des milliers de candidats utilisent ces nouveaux espaces pour se présenter et pour échanger. Par contre, très peu d’entreprises ont franchi le pas. CENTURY 21 fait figure de pionner et a donné rendez-vous à ses candidats sur son blog RH durant tout le mois juin..."
A lire dans son intégralité sur Focus RH
Merci Laurent pour cet excellent article.
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