La Terre n'arrête pas de tourner en juillet et en août, chez la très grande majorité de nos clients des chargés de recrutement seront à leur poste prêts à réceptionner et étudier vos candidatures. Plus disponibles qu'à d'autres périodes, ils auront certainement plus de temps à consacrer à chaque dossier, d'autant plus que les annonces publiées aux mois de juillet et août sont généralement des postes à pourvoir dès la rentrée de septembre !
Chez CarriereOnline les bureaux sont ouverts tout l'été et nous vous proposons une opération spéciale pour la période du 25 juillet au 15 août :
Vous recherchez un emploi et souhaitez faire étudier votre CV par un expert du recrutement ? Envoyez-nous votre CV par email, dans les 48H un professionnel des Ressources Humaines, vous donnera en quelques lignes ses impressions sur sa mise en page et vous indiquera au niveau des informations personnelles et professionnelles communiquées ce qu'il est nécessaire de modifier, de rajouter, de supprimer, de mettre en avant...
Vous souhaitez créer un blog dans le cadre de votre recherche d'emploi mais son utilité est encore floue et vous ne savez pas quels sujets aborder ? Envoyez-nous toutes vos questions, nous y répondrons personnellement dans les 48H et fairons ensemble de votre blog un réel outil pour accroître votre visibilité sur Internet.
Vous avez un poste à pourvoir et souhaitez recruter pour la rentrée ? Envoyez-nous votre offre d'emploi, nous vous donnerons des pistes pour bien rédiger votre annonce de recrutement et la rendre attractive auprès des candidats. Si par ailleurs vous souhaitez la diffuser sur CarriereOnline, nous vous proposons entre le 25 juillet et le 15 août une tarification spéciale été !
Pour participer à cette opération entant que candidat ou recruteur contactez notre équipe par email à l'adresse : summer (at) carriereonline.com
Excellente initiative de CarriereOnline.
Je me joins à vous pour conseiller à tout chercheur d'emploi de créer son blog.
Rédigé par : Sylvain | 14 juillet 2005 à 11:08