Un site emploi d'un nouveau genre a vu le jour récemment en Allemagne, JobDumping.de qui fonctionne sur le principe des enchères inversées. Pour décrocher un poste, le gagnant est celui qui acceptera d'être le moins payé...
Selon Fabian Löw, le fondateur du site "Nous voulions provoquer une prise de conscience que nous parlons de salaires et qu'il faut être prêt à les négocier"
Tirer la société vers le bas par de telles pratiques n'est certainement pas la solution. Une baby-sitter Berlinoise propose ses services pour 4 € de l'heure, un chauffeur-livreur 7 €...
Ach je regrette de ne pas parler l'allemand pour y regarder avec précision ... les travers sont évidents mais peut-être y a t il des bonnes choses aussi y compris pour les candidats.
A noter q cette initiative vient d'un pays à la legislation du travail parmie les plus "encadrées" (avec la France).
Rédigé par : David de TalentPower | 30 mars 2005 à 13:17
c horrible! :-)
Rédigé par : Massimo Moruzzi | 05 avril 2005 à 12:03
je crois que y'a déja un site qui fait ca en france.. je suis passée dessus : c'est www.jobdealer.net
Dans le principe, moi je suis pas contre. Ca met en concurrence l'offre et la demande. Et puis je ne pense pas qu'une boite prenne le mec le moins cher : c'est une question de rapport prix/compétence.
Et de lecture précédente, le principe des enchères inversées a déja été testé en espagne; C'etait pas sur des emplois mais sur des poissons, mais bon ...
Il se trouve que le prix d'équilibre au final est le même que sur une place de marché normal.
En tout cas c'est mieux de travailler que de rester misérablement chez soi !!!
Rédigé par : slepit | 14 octobre 2005 à 01:55