La première étape est de sensibiliser nos recruteurs à la publication de leurs offres d'emploi sur nos blogs en complément au site principal, pour permettre aux demandeurs d'emploi de bénéficier de différentes sources d'annonces ciblées pouvant être consultées via les fils RSS.
L'innovation principale à mon sens, réside dans le rassemblement et l'animation de communautés autour de centres d'intérêt communs et de spécialités et de compétences partagées.
Comment et avec qui ?
Concrètement, notre objectif est de faire participer des personnes aux profils différents, demandeurs d'emploi, entrepreneurs, journalistes, consultants, étudiants... en devenant auteur sur le blog emploi dont ils se sentent le plus proche de part leur parcours professionnel, leur formation et leurs attentes.
Qu'attendons-nous comme contenu ?
Du contenu thématique à valeur ajoutée qui pourra intéresser les visiteurs et créer des discussions. A titre d'exemple : l'actualité du monde des RH (pour le Blog RH), des nouvelles technologies (pour le Blog informatique), les techniques de vente les plus efficaces (pour le Blog commercial), l'actualité des salons professionnels, les projets de loi... la liste est longue, c'est aux auteurs de publier leurs idées ! (Il est possible de publier des sujets transversaux sur plusieurs blogs)
Quels sont les blogs pour lesquels vous pouvez devenir auteur ?
Le Blog des fonctions informatiques, Le Blog des professions techniques, Le Blog des fonctions Ressources Humaines, Le Blog des fonctions Transport et Logistique, Le Blog des fonctions commerciales, Le Blog des fonctions financières, Le Blog des fonctions juridiques et Le Blog des fonctions administratives.
Que pourrez-vous en retirer ?
Vous signez chaque note de votre nom et pouvez indiquer l'Url de votre Blog. Que vous soyez demandeurs d'emploi, entrepreneurs, journalistes, consultants, étudiants... vos objectifs et vos attentes sont différents. A vous de faire en sorte que la fenêtre que nous vous ouvrons puisse vous apporter les bénéfices escomptés.
Comment participer ?
Proposez-moi vos idées et suggestions par e-mail (julien.andre (at) carriereonline.com), nous étudierons ensemble les thèmes pouvant être abordés, dans un premier temps vous serez auteur junior (nous validerons les contenus avant publication) puis auteur senior (publication libre) !
C'est évidemment une idée riche et intéressante (qui m'intéresse un peu aussi ;-)
Je pense que le principe d'utiliser les connaissances, les idées et expériences de chacun sur les blogs qui leurs sont les plus intéressants permettra à terme de créer des "Univers de domaines de compétences" et peut etre apparaitront alors non plus les Soirées Bloggers mais plus les Soirées à thèmes ...
Rédigé par : Sylvain | 04 mars 2005 à 09:36