Cette semaine dans Courrier cadres : "Après les blogs de chercheurs d'emploi, le blog diffusant des offres d'emploi, voici le premier blog édité par un job board. Le fondateur de CarriereOnline y diffuse son actualité et celle de son site avec ce ton personnel qui caractérise les blogs."
Je vous recommande de lire également un article très intéressant sur ce qu'attendent les recruteurs d'un candidat. "Solide formation, expertise, motivation, adaptabilité restent des passages obligés dans la discussion. A vous de mettre en avant un ou plusieurs de ces atouts. Avant de marquer votre différence".
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