1 / La journée type d'un demandeur d'emploi

A partir d’aujourd’hui, nous allons suivre sur ce blog, l’une des premières « Recherche d’emploi bloguée ». Frederic Crespo, que j’ai rencontré il y a quelques jours, est à la recherche d’un poste de chef de projet depuis plusieurs mois. Il nous fera part régulièrement de l’état d’avancement de ses recherches, en mêlant témoignages personnels et conseils qu’il pourra, grâce à son expérience, apporter à d’autres candidats. Les objectifs de cette collaboration sont multiples, mais il est certain que le but essentiel de cette démarche est de permettre à Frédéric de retrouver un emploi rapidement. Nous avons hâte de publier cette future note dont le titre pourrait être « CDI signé avec l’entreprise X » ! Mais qui sera x ?

Frédéric prend le relais…

Mais à quoi peut bien ressembler la journée type d'un demandeur d'emploi ? A peu près à celle de toute personne en poste évoluant dans le tertiaire (consultation-rédaction des mail, gestion agenda, tél., rendez-vous, salons, veille techno. et concurrentielle sur internet)...les réunions de services et les relations avec les collègues en moins, bien sûr. Je reviendrai dans de futures notes sur chacune de ces actions. En attendant voici donc (dans l'ordre et selon des priorités que je m'impose) comment je procède.

1 - Réception des mail
Je reçois donc :
Quotidiennement...
* les push des offres emploi en provenance des sites sur lesquels je suis inscrit
* les newsletters
Hebdomadairement ou mensuellement...
* les annonces intérim
* les newsletters
Au fil de l'eau...
* les messages postés sur les listes de diffusion auxquelles je suis inscrit.

Ca nous donne en moyenne : 50 annonces/jour ou 280/sem., 25 articles/jour ou 300/sem., 20 post/sem. (puisqu'au fil de l'eau). Autant dire qu'on peut vite arriver à 3h de consultation par jour (bien sûr il y a ce que je parcours et ce que je lis, mais j'y reviendrai dans une autre note).

2 - Exploitation
Les annonces (1ère priorité)
* Consultation, copier-coller des annonces intéressantes dans un fichier répertoire, suppression des mails push
Les articles (2ème priorité)
* Lecture des newsletters, sauvegarde en Pdf des articles pour mémoire ou pour exploitation en candidatures approche directe, suppression des mails newsletter.

A ce stade, j'ai donc toute la matière première pour effectuer mes démarches : texte annonces et/ou articles pour candidatures approches directes.

3 - Constitution des candidatures (lettres + CV)
* Qualification des candidatures classées par priorité : 1- les "pile poil dans le profil", 2 - les "A laisser refroidir et à reconsidérer", 3 - les "qui demandent des infos complémentaires" (il s'agit des approches directes)
* Rédaction des lettres de motivation et refonte éventuelle des CV sélectionnés (inutile de détailler, ça aussi fera l'objet d'une future note) puis envoi (par mail ou courrier selon choix du recruteur, par mail pour les approches directes).

4 - Suivi des candidatures en-cours
* Je fais le point sur les candidatures précédentes en consultant les dates d'envoi
* Je décide celles que je relancerai (les plus prioritaires), quand et comment
* Je mets à jour sur poste mon agenda en créant des alertes (le tout synchronisé par la suite avec mon Pda).

5 - Relances
* Par mail ou tél. (si connu) mais il y en aura à dire sur les relances (dans une prochaine note là aussi).
(Bien sûr, en fonction des priorités...il m'arrive de commencer par les relances avant l'exploitation des annonces ; il s'agit d'être souple dans son organisation).

6- Prise d'informations diverses
* Selon la lecture des newsletter effectuée à l'étape 2, j'ai pu mettre de côté des infos concernant des salons ou séminaires par ex., je vais alors me renseigner plus en détails et éventuellement m'inscrire en ligne.
* Lecture de mes flux RSS (on est en fin de journée, c'est la partie "détente" mais certaines de ces lectures peuvent être un pont vers d'autres infos à exploiter dans le cadre de ma prospection...).

Et voilà une journée bien remplie...il ne reste plus qu'à se rentrer, fichtre mais j'y pense...je suis déjà chez moi ;-)

Frederic Crespo

Comments

[Rédigé par : Sylvain Briant]

Effectivement quand j'étais en recherche d'emploi à plein temps j'avais le même emploi du temps (à peu de chose ...)

Le parcour de la recherche 'passive' d'emploi n'est pas le même, et j'avoue ne pas être encore rodé à cette recherche.

[Rédigé par : Gwen]

Entièrement d'accord avec toi, la recherche d'emploi est un vrai boulot... où on fait parfois plus que 35 h !! (ce que tout le monde ne comprend pas forcément d'ailleurs...)
Bon courage pour ta recherche mais n'oublie pas de faire des pauses et de te distraire un peu !