Le Blog des fonctions Ressources Humaines

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)/ Loir-et-Cher

La société ABC SYNERGIE est implantée à ROMORANTIN (Loir et Cher) et emploie 220 salariés. Filiale du Groupe CARRIER, elle conçoit, industrialise et fabrique des meubles réfrigérés pour le commerce alimentaire. La Direction des Ressources Humaines recherche : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F).

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous serez principalement chargé de la mise en place des politiques et procédures RH. Vous serez responsable de l'administration du personnel et de la paie, de la gestion des horaires, des organismes sociaux, des tableaux de bord, de la formation professionnelle et de la gestion administrative. Vous assisterez le responsable RH dans l'exécution de ses missions. Généraliste de la fonction RH, vous superviserez la paie et l'administration du personnel. Recrutement en CDD très longue durée - Possibilité d'évolution.

Assistante Ressources Humaines (H/F)/Loir-et-Cher

Société de Production d'un important Groupe de Cosmétiques situé à Blois (41), recherche, dans le cadre de son développement son ASSISTANT (E) RESSOURCES HUMAINES.

Vous serez principalement chargé (e), sous la responsabilité du DAF, de gérer l'ensemble des dossiers d'aministration du personnel et de la paie. Vous serez responsable de la mise en place du plan de formation, du respect des obligations légales, des relations sociales (CE, DP, CHSCT) et de la gestion courante du personnel.

De Formation Bac + 2 (Gestion du personnel, GEA, etc...), vous disposez d'une première expérience dans un poste similaire. Vous êtes généraliste de la fonction Ressources Humaines (Contrats de travail, formation, recrutement CDD et intérimaires), relations sociales, etc...) et maîtrisez la paie (préparation, traitement et déclarations sociales.

ASSISTANTE RH / GM Consultants / Loir et Cher

Société de production d'un important groupe de cosmétique haut de gamme située à Blois recherche un (e) ASSISTANTE RESSOURCES HUMAINES pour son établissement de Blois (41) en CDI.

Vous serez principalement chargé (e) de l'administration courante du personnel CDI et CDD (contrats de travail, formalités d'embauche, gestion des absences, médecine du travail, relations sociales, etc…). Vous serez chargé de la préparation et du traitement de la paie et des déclarations sociales. Vous gérerez le personnel intérimaire (relations avec prestataires, réception des dossiers de candidatures, suivi des missions et gestion administrative des contrats, factures et relevés d'heures). Vous serez responsable de la gestion administrative de la formation professionnelle. Vous préparerez et assurerez le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel. Enfin, vous assisterez la Direction de l'établissement pour toute question relative à la gestion quotidienne des Ressources Humaines.

De formation DUT Gestion du Personnel ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la fonction et vous maîtrisez l'administration du personnel et la paie.

Potulez à l'adresse mail suivante : candidat@gmc-recrute.com
N'oubliez pas d'indiquer la référence de l'offre : FR-RH/10C