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Une journée d’embauches chez Mc Donald’s

Aujourd’hui se tenait aux Etats-Unis une journée d’embauches sans précédent avec 50 000 emplois à la clé. Non, ce n’est pas une erreur de frappe on parle bien de 50 000 emplois (emplois saisonniers, CDI, poste à responsabilité ou non). Cette vague d’emploi va permettre à la firme d’augmenter ses effectifs américains de 7,7% et portera l’effectif total à 700 000.
L’idée étant pour McDo de se défaire de l’image peu flatteuse que l’entreprise véhicule à savoir le petit boulot par excellence. McDo avec cette opération quelque peu marketing espère convaincre qu’« un McJob est un emploi qui offre des évolutions de carrière et des possibilités», selon Ashlee Yingling, le porte-parole de la chaîne.
Mais attention McDo ne fait pas de cadeau, en effet pour la période des vacances estivales des années passées la chaîne voyait le nombre de ses employés augmenter dans de telles proportions, cependant une opération de recrutement d’une telle envergure c’est unique.
A quand une telle opération en France ?

Plus d'informations ici:

UBS ou le dresscode de plus de 40 pages !!!

Pour redorer un peu le blason de ses agences en Suisse, la société UBS vient de faire parvenir à 1500 employés qui sont en contact avec le public un guide "de bonne conduite" qui retrace aux travers de plus de 40 pages ce qu’il faut faire pour avoir une apparence soignée et une présentation correcte.
UBS préconise aussi un réveil plus tôt pour être certain d'avoir le temps de tout faire.
Pour ces dames: les sous-vêtements doivent être de couleur chair de préférence, les chemisiers en microfibres pour éviter les plis, pas trop de maquillage dans le cou pour éviter les traces sur les cols. En ce qui concerne la gente masculine UBS ne les « épargne » pas non plus. Le costume devra être de couleur foncée, toujours boutonné et couvrir complètement le postérieur tandis que la fente dorsale ne doit pas s’ouvrir. En ce qui concerne la cravate, elle ne doit pas être portée 2 jours de suite pour que le tissu se repose! Une chemise de bonne longueur est définie de la façon suivante : « la manchette ne doit pas dépasser de plus de 2,5 cm sous la manche quand le bras est plié ». Mais UBS ne s’arrête pas là les poils du visage qui prolifèrent, comme ceux du nez, sont à éviter (même si UBS reconnaît leur utilité) en cas de doute demander au supérieur hiérarchique qui tranchera.
Le port de bijoux est facultatif, mais les chaussures (qui ne doivent pas avoir un talon de plus de 7cm pour ces dames) doivent être changées une fois dans la journée car il faut leurs accorder un temps de pause ! Et des chaussures trop petites c’est un mal de pied assuré et un sourire crispé. De plus les agents d’UBS doivent éviter les chaussettes en coton dans les escarpins.
Pour finir les collaborateurs d’UBS doivent penser à leurs haleines car « une haleine prononcée peut avoir des répercussions sur la communication » ainsi que des mains rugueuses qui sont fortement déconseillées.
UBS est le premier établissement à formuler un code aussi exhaustif, (pour plus de détail cliquez ici) et ce en toute légalité car pour la bonne marche des affaires une entreprise en suisse peut donner de telles instructions.Même si on peut concevoir que la tenue des employés est le reflet des valeurs d’une société qu’en pensez-vous ?

Les brèves Emploi de la Semaine

Découvrez les brèves emploi de la semaine:
- Plus de diplômes pour les femmes
- Seniors : hausse de l'emploi
- Recrutement stable dans la distribution

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Emploi : inquiétude des français...Créations d'entreprises: hausse record...Les Brèves Emploi de la semaine

Les titres de la semaine:
- 83% des Français craignent d'être touchés par le chômage en 2009.
- Plus de 1,2% d'entreprises ont été créées en 2008 vs 2007, précédent record avec 322 000 créations.
- Selon une étude de l'Insee, les jeunes seraient plus diplômés que leurs aînés.

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Autoentreprise, Apprentissage...Les brèves emploi de la semaine

 Les titres de la semaine:
- La grande nouveauté 2009 : le statut d'autoentreprise
- 34% des Français aimeraient créer leur entreprise
- En 3 ans, hausse de 13% des apprentis

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Recrutements dans le médico-social...Etre mobile contre le chômage...Les brèves emploi de la semaine

Les titres de la semaine:
- Recrutements dans le médico-social
- D'ici 2015, création de 100 000 postes dans la sécurité privée
- Sondage TNS Sofres : la mobilité professionnelle pour éviter le chômage

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La diversité dans les entreprises...Les salaires et l'inflation...Les brèves emploi de la semaine.

Les titres de la semaine:
- Les salaires augmentés en fonction de l'inflation
- La Halde constate une augmentation des entreprises engagées dans la lutte pour la diversité
- Rendez-vous au Salon Paramédical à l'Espace Champerret, le 4 février.

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Les brèves emploi de la semaine

Les titres de la semaine:

 - Comment a évolué l'emploi depuis 3 décennies? Résultats d'une enquête menée par l'INSEE.
- L'armée de terre prévoit 15 000 embauches en 2009
- Fonction Publique : signature d'une charte avec la HALDE

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Les brèves emploi de la semaine

Les titres de la semaine  :
-    Auto-entrepeneur : un nouveau statut qui permet aux salariés, chômeurs, étudiants et retraités de compléter leurs revenus.
-    Un observatoire de la parentalité : plus de quarante entreprises se sont rassemblés pour créer cet observatoire dont l’objectif est de venir en aide aux salariés parents.
-    Diminution du nombre d’offres pour les jeunes diplômés : étude réalisée entre octobre 2007 et octobre 2008.

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Les brèves emploi de la semaine

 Les titres de la semaine :

- Marché de l'Emploi : Inquiétude des Français
- Bilan sur la Parité Salariale
- La retraite à 70 ans

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