05 août 2008

Les 20 questions les plus posées par les recruteurs

Entretienderecrutement Au cours d’un entretien de recrutement, votre interlocuteur va essentiellement se concentrer à travers ses questions sur ce que vous avez accompli. Il cherchera à cerner votre capacité à tenir le poste proposé, mais aussi votre personnalité. L’expérience et les faits vont primer à ses yeux sur ce que vous pensez, croyez, ou affirmez. Mais attention vous pouvez facilement tomber dans le subjectif. Vous devez donc être le plus factuel possible dans vos réponses.

Voici une sélection de questions les plus posées par les recruteurs:

1- Pouvez-vous me décrire ce que vous avez aimé et ce que vous avez le moins aimé dans la façon dont vous étiez dirigé dans vos précédents postes ?

2- Racontez-moi comment, dans vos expériences passées, vous avez agi en faveur du travail d’équipe ?

3- Souvenez-vous d’un moment où vous avez pris la mauvaise décision ou commis une erreur. Comment avez-vous géré cette situation ?

4- Dans vos expériences passées, avec quels types de clients ou de collègues aviez-vous le plus de mal à travailler ? Quel comportement adoptiez-vous ?

Découvrez la suite des questions sur CarriereOnline

21 février 2008

Contrat de travail : vérifiez avant de signer !

Après des mois de recherche, vous avez enfin trouvé un job et êtes prête à signer votre contrat de travail... Attention, bien que ce soit une bonne nouvelle, il convient toutefois de prendre le temps de lire votre contrat dans les moindres détails car, une fois signé, difficile de faire marche arrière. Guide des principaux points à vérifier.

Dossier à consulter sur le site de notre partenaire AfroPlurielles

08 février 2008

Les nouvelles aides à la recherche d’emploi

Rechercher un emploi en France, on le sait, c’est un véritable parcours du combattant. Mais désormais, des structures sont mises en place pour vous aider à trouver le poste qui vous convient, en un minimum de temps et, en principe, sans discrimination aucune. Associations, ANPE, agences privées... petit tour d’horizon de ces anciennes et nouvelles structures.

Dossier à consulter sur le site de notre partenaire AfroPlurielles

18 janvier 2008

Stage en vue ? Mettez toutes les chances de votre côté !

Aujourd’hui, sur un CV, le stage est le second critère qui retienne l’attention de l’employeur. D’où la nécessité de les cumuler tout au long de ses études et avant de se lancer dans la vie active. Mais, pour en trouver, mieux vaut s’y prendre tôt ! Un vrai parcours du combattant qui marque même les âmes les plus tenaces. Voici quelques conseils qui pourraient vous être utiles dans vos démarches et tout au long de votre stage.

Dossier à consulter sur le site de notre partenaire "Afroplurielles"

21 octobre 2007

Actualisez dès aujourd'hui votre CV et vos alertes e-mail !

Mettez toutes les chances de votre côté pour gérer votre carrière !

Savez-vous que ces 12 derniers mois, ce sont plus de 23 000 recruteurs qui ont utilisé CarriereOnline pour recruter ? Ne passez pas à côté d'une opportunité !

Actualisez dès aujourd'hui votre CV et vos alertes e-mail !
Accescompte

02 juillet 2007

Evaluez gratuitement votre rémunération sur CarriereOnline

Remun_3 En partenariat avec le cabinet PEOPLE BASE CBM, CarriereOnline vous propose de réaliser votre évaluation salariale personnalisée.

Ce nouvel espace est destiné à toute personne désireuse d'évaluer gratuitement sa rémunération et de connaitre son positionnement salarial par rapport au marché actuel.

Accédez au questionnaire >

13 juin 2007

Comment s'abonner au Blog de CarriereOnline ?

Afin de rester informés des dernières actualités de CarriereOnline et du marché de l'emploi, nous vous offrons deux possibilités :

1/ Intégrer le flux RSS du blog de CarriereOnline dans votre lecteur de flux (Bloglines, Netvibes, Webwag, MyYahoo...) Avantages : No mail + réception en temps réel. Le flux RSS : http://feeds.feedburner.com/CarriereonlineBlog

2/ S'abonner par e-mail, vous recevrez ainsi les dernières infos directement sur votre boîte mail à chaque mise à jour du blog. (Indiquez votre adresse e-mail dans le module en colonne de droite et cliquez sur Subscribe)

15 mai 2007

Rendre son CV original, quelques exemples...

Exercice difficile, rendre son CV original peut devenir rapidement source de contacts et de propositions. Mettre son profil en exergue sur le marché de l'emploi très concurrentiel est le souhait de chaque candidat, vous trouverez ci-dessous quelques exemples de CV dits "originaux". Attention toutefois à ne pas créer l'effet inverse, il est davantage recommandé à un profil créatif, webmaster, designer...de chercher l'originalité, qu'à un directeur commercial ou à un comptable !

  Alexis Trépanier
Alexis_trepanier_cv

Thomas Hauchecorne
Thomas_hauchecorne_cv

Guillaume Legendre
Guillaume_legendre_cv

Vincent Colombeau
Vincent_colombeau_cv

Alexandre Gueniot
Alexandre_gueniot_cv

Jérôme Choain
Jerome_choain_cv

Joanie Lemercier
Joanie_lemercier_cv

26 avril 2006

Blogs 'essential' to a good career

En novembre 2004, j'avais publié une note sur l'avantage de tenir un blog dans le cadre d'une recherche d'emploi, depuis il y a eu des réussites, des mises en sommeil... mais dans tous les cas ces bloggers s'accordent tous pour dire que c'est un travail prenant et pas si évident que ça, mais qui favorise les rencontres, les échanges et le travail sur soi.

Il y a quelques jours le Boston Globe a publié un article avec des arguments intéressants (Article à lire en intégralité sur leur site) je reprends juste les idées essentielles....

Blogging creates a network.
Blogging can get you a job.
Blogging is great training.
Blogging helps you move up quickly.
Blogging makes self-employment easier.
Blogging provides more opportunities.
Blogging could be your big break.
Blogging makes the world a better place.

L'article ici

18 janvier 2006

Un forfait mobile pour les demandeurs d'emploi

Le MVNO Débitel qui utilise le réseau de SFR, a annoncé à compter du 12 janvier, une baisse de 20 % de ses forfaits mobiles pour les demandeurs d'emploi. Plus un coup marketing qu'une réelle opération sociale, mais l'initiative est financièrement intéressante et mérite d'être signalée. Par exemple le forfait 2H est à 15 euros/mois, plus d'informations sur le site Debitel.fr.

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