Après Century21 et Ippon Technologies voici un troisième blog RH ! et pas des moindres ! C'est au tour de la Police Nationale se se jeter à l'eau. Ce blog a pour objectif de présenter les métiers de la Police et d’informer sur les concours. Sur trois blogs différents, des policiers racontent leur quotidien. La rubrique « le vrai du faux » passe au crible les séries télévisées policières et répond à toutes les interrogations des internautes.
Après le Blog Emploi Challenge organisé par CarriereOnline, Altaide et Talentpeople au printemps dernier, le fameux blog RH américain Recruiting.com organise les "Oscars" des Blogs RH, Jason son fondateur vient de m'annoncer que les blogs français étaient éligibles.
9 catégories : 1. Best Third Party Recruiting Blog / 2. Best Corporate Recruiting Blog / 3. Best Recruiting Research Blog / 4. Best Job Seeker Blog / 5. Best Recruiting Law Blog / 6. Best Group Blog /7. Best Recruiting Advice Blog / 8. Best CEO Blog / 9. Best Technology Recruitment Blog
Le gagnant de chaque catégorie remportera une Starbuck card créditée de 100 $ (Typiquement américain ! J'espère qu'elles peuvent marcher à Paris...) et le grand gagnant remportera un voyage pour 2 à Las Vegas !
Pour participer un blog doit être en premier lieu nominé par quelqu'un pour qu'il puisse apparaître dans la liste des blogs participants, ensuite chacun pourra voter pour le blog qu'il souhaite voir gagner.
Pour nominer un blog envoyez un email à blogawards@recruiting.com dès demain la liste des blogs sera affichée sur Recruiting.com
Votez pour nous ! On vous invitera à boire un café au Starbuck ;-)
Découvert grâce au blog de Jacques, le blog de Charles Henri Dumon, fondateur de Michael Page en France, a été mis en ligne au début du mois de juin. Bravo pour l'initiative, les commentaires sont ouverts mais filtrés (+ fil RSS commentaires), le blog devrait être davantage alimenté maintenant qu'il a été découvert ! Pour information Michael Page International est l'un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé et est présent au Royaume-Uni, en Europe Continentale, en Asie-Pacifique et en Amérique du Nord et du Sud (110 bureaux, 16 pays et plus de 2 500 collaborateurs dans le monde)
"Les blogs déferlent sur la France depuis plus d’un an. Des milliers de candidats utilisent ces nouveaux espaces pour se présenter et pour échanger. Par contre, très peu d’entreprises ont franchi le pas. CENTURY 21 fait figure de pionner et a donné rendez-vous à ses candidats sur son blog RH durant tout le mois juin..."
A lire dans son intégralité sur Focus RH
Merci Laurent pour cet excellent article.
Laurent Balssa, interviewé par Grégory Herbé d'Ecetera concernant l'ouverture du Blog RH de CENTURY 21.
Lire l'interview sur le Blog Ecetera RH
Merci à tous les bloggers qui ont parlé de ce lancement : David Guillocheau, Loic Le Meur, Jean-Jacques Durizy, PointBlog, Grégory Herbé...
Nous venons de mettre en ligne le Blog RH de Century21 France dont l'objectif est de permettre aux personnes attirées par l'immobilier de découvrir leurs métiers. Plus de 500 postes sont à pourvoir cette année sur l'ensemble de territoire et dans tous les métiers de l'immobilier. Ce blog mis en ligne pour l'opération de recrutement nationale deviendra permanent si l'expérience est positive.
Espérons qu'il suscite des vocations... et des recrutements !
