CarriereOnline Blog : le blog emploi de CarriereOnline

Recrutements dans le médico-social...Etre mobile contre le chômage...Les brèves emploi de la semaine

Les titres de la semaine:
- Recrutements dans le médico-social
- D'ici 2015, création de 100 000 postes dans la sécurité privée
- Sondage TNS Sofres : la mobilité professionnelle pour éviter le chômage

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Ma première recherche d'emploi : témoignage d'une candidate (suite)

Devise n°2 : « je ne me laisse pas déstabiliser par l'ANPE »
S'inscrire et se rendre à l'ANPE est une expérience assez déstabilisante.
Et pour cause : votre conseiller, être humain dans le civil, se transforme en guide vocal. Il vous aide à constituer votre dossier, une démarche excessivement complexe, qui en l'état, ne saurait être exécutée seule, par le candidat...
Parmi toutes les cases à cocher sur l'écran, il y a le code « ROME », auquel semble tenir plus que tout le conseiller. Le défi si vous l'acceptez, c'est de trouver parmi le nombre pourtant hallucinant de codes métiers... celui qui vous correspond. A supposer d'ailleurs qu'une recherche d'emploi puisse réellement être menée autour d'un seul et unique « métier », dont l'intitulé change d'une entreprise à l'autre.

Autre question, autre case à remplir : votre conseiller vous demande, excusez-moi, vous lit, « Accepteriez-vous de travailler à l'étranger? »... avant de vous prévenir que votre secteur est bouché et le nombre d'offres aujourd'hui proposé par leurs services, restreint (oui, fais-moi rêver avant de me gifler !).
Plus sérieusement, l'ANPE propose des ateliers plutôt intéressants, comme celui de l'entraînement filmé à l'entretien d'embauche. Cependant, mieux vaut s'y prendre tôt : les places sont (très) limitées et les sessions, relativement peu fréquentes.
Il existe également un atelier d'une semaine, regroupant tous les ateliers existants, et animé, en l'occurrence par une psychologue du travail.
Le point « négatif » : vous ne choisissez pas le lieu de formation parmi tout ceux proposés, y compris lorsqu'il en existe une juste à côté de chez vous... Mais effectif oblige : il y a des sessions à finir de remplir.
Le point « moyen » : les groupes ne sont pas constitués en fonction des profils professionnels et personnels. Ils peuvent donc être plus ou moins homogènes. De plus, les participants sont en général une dizaine : suffisamment pour créer une dynamique de groupe, mais trop pour avoir des conseils personnalisés.
Le point « positif » : cet atelier apprend ou rappelle les fondamentaux (cv, lettre de motivation, bilan de compétences, entretien d'embauche, etc.), exercices pratiques et simulation à l'appui. On est également remotivé, grâce au contact d'autres personnes traversant la même situation. Si le groupe est homogène, cela permet même d'échanger sur ses expériences et son parcours, parfois pas si éloigné de ceux des autres !

La suite la semaine prochaine...

Si vous avez manqué la première partie la semaine dernière, cliquez ici pour accéder au témoignage.

Emploi : quelles prévisions pour 2009?

Avec la crise qui secoue l’économie depuis plusieurs mois, le chômage est remonté en flèche. Certains secteurs souffrent, tandis que d’autres s’en sortent mieux. Quelques compétences restent même très recherchées par les employeurs. Tour d’horizon de ce qui se prépare pour 2009.

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La diversité dans les entreprises...Les salaires et l'inflation...Les brèves emploi de la semaine.

Les titres de la semaine:
- Les salaires augmentés en fonction de l'inflation
- La Halde constate une augmentation des entreprises engagées dans la lutte pour la diversité
- Rendez-vous au Salon Paramédical à l'Espace Champerret, le 4 février.

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Créez vos demandes d'emploi sur CarriereOnline

Vous souhaitez booster votre recherche d’emploi ? Déposez votre demande d’emploi sur CarriereOnline et diffusez-la dans les journaux ParuVendu.

Simple et rapide, le formulaire est accessible depuis votre compte candidat. En quelques clics, vous pourrez sélectionner plusieurs éditions de ParuVendu dans plusieurs départements. La diffusion de votre demande sur CarriereOnline vous sera offerte. Les professionnels RH peuvent consulter les demandes d’emploi via l’espace recruteurs.

En 2008, plus de 25 000 recruteurs ont choisi CarriereOnline pour leurs recrutements.

Déposez votre demande d'emploi sur CarriereOnline en cliquant ici.

CarriereOnline, partenaire de l'Access MBA Tour

 Si vous êtes à la recherche d’un MBA, nous vous donnons rendez-vous à l’Access MBA Tour, le 31 janvier 2009.

2 sessions dans la journée s’offrent à vous :

- Le matin : les « One-to-One »
Pendant 20-25 minutes, rencontrez en entretien individuel les responsables des écoles. Étant donné le nombre limité de places, la pré-inscription est obligatoire.

- L'après-midi : Le Forum
Découvrez plus de 70 MBA internationaux et participez aux conférences animées par les écoles.

Plus de renseignements sur le site d'Access MBA
Hôtel Concorde La Fayette
3 Place du Général Koening
75017 Paris

Ma première recherche d'emploi : témoignage d'une candidate

Toujours à l’affût de bons conseils pour vous aider à gérer votre carrière, l’équipe de CarriereOnline a sélectionné le récit d’une candidate sur ses premiers pas dans la vie active. Merci à Frédérique qui nous raconte avec beaucoup d’humour son parcours du combattant, de la recherche d’un emploi à  la découverte de la vie active.
Chaque semaine, retrouvez ses billets d’humeur sur le blog.

Si vous aussi, vous souhaitez nous faire partager vos expériences, n’hésitez pas à nous écrire à carriereonline@paruvendu.com

A la recherche du premier emploi, ou comment revenir à la réalité
Voilà, nous sommes en septembre.
Stage : terminé.
Mémoire : rendu et soutenu.
Situation professionnelle : nous dirons « encore à définir ».

Pour la première fois depuis l’âge de trois ans, septembre n’est plus synonyme de rentrée des classes.
Cette fois, il enterre la vie étudiante et nous lance, entre excitation et appréhension, dans la vie active.
Enfin, bientôt… Car pour le moment, place à la période (transitoire n’est-ce pas ?!?) pour laquelle on nous a préparé depuis toujours : le chômage.
Alors autant s’y préparer...

Devise n°1 : « J'anticipe et je me bouge avant la fin de mes études »
Visiter les sites d'emplois et postuler à des offres avant même d'être réellement en recherche permet d'assurer une transition vers ce qui sera bientôt, le quotidien.
On revient alors les pieds sur terre, on se prend une claque avant le grand saut. Car on réalise vite en comparant l'offre à la demande, qu'il va falloir faire plus de concessions que prévu...
Evidemment, côté salaire.
Mais aussi, côté missions, l'objectif évoluant de jour en jour, pour devenir : un travail qui correspond, même de très loin, à son niveau et/ou à son domaine de formation... (Oui, je suis encore dans la phase de déni, le principe de réalité n'a pas encore totalement fait son œuvre...)
C'est aussi le moment ou jamais, à la lecture des profils décrits dans les offres, de men... pardon, de réécrire un peu votre vie... Non, je n'ai pas dit « mentir », j'ai dit « réécrire ». Il s'agit d'avoir le sens de la formule. Un stage devient « une expérience » (on ne sait jamais, peut-être que le recruteur l'associera spontanément à « professionnelle »...), et des cours de français donnés à votre cousin de 6 ans l'été dernier devient « un enseignement de la langue française et de ses subtilités ».
Finalement, il s'agit d'être le plus opérationnel possible une fois le moment venu. Et savoir où chercher, quoi attendre ; à quels organismes s'adresser et surtout quand ; s'être entraîné à rédiger des lettres de motivation et à ajuster son CV ; avoir passé (car après tout, c'est évidemment -et heureusement- possible) des entretiens et refusé des propositions (oui, cela aussi, c'est évidemment -et fort heureusement- possible). Tout cela constitue une étape qu'il est sans doute préférable de connaître et de digérer avant que le compte à rebours ne soit lancé (le temps décompté étant fonction des euros restant sur le compte en banque).
Devenu plus réaliste, la recherche sera relativement plus sereine.

La suite la semaine prochaine...

Vidéo : les secteurs qui recrutent en 2009

En dépit de la crise, quels sont les secteurs qui recrutent en 2009 ?

CarriereOnline vous répond : enquête sur le terrain et interviews de professionnels.
Découvrez en vidéo les secteurs qui prévoient des embauches cette année.

Toutes les vidéos sur CarriereOnline TV.

Conseils en Orthographe

Cette semaine, apprenez à utiliser le verbe "Pallier".

Par exemple: j'ai réagi pour pallier la crise. "Pallier la crise" ou "Pallier à la crise"?
Réponse sur CarriereOnline.

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Les brèves emploi de la semaine

Les titres de la semaine:

 - Comment a évolué l'emploi depuis 3 décennies? Résultats d'une enquête menée par l'INSEE.
- L'armée de terre prévoit 15 000 embauches en 2009
- Fonction Publique : signature d'une charte avec la HALDE

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