La première étape dans
l’intégration des Blogs dans la stratégie de CarriereOnline a été de lancer le
Blog du site au mois d’avril dernier, la version actuelle qui ne cesse
d’évoluer est en ligne depuis le mois de juin. Les premiers bénéfices récoltés
en terme d’interactivité, d’échanges et de notoriété nous ont encouragé à
innover rapidement.
Aujourd’hui nous avons lancé la V.1
de huit blogs spécialisés par fonctions ou secteurs d’activité. De nouveaux
Blogs encore plus ciblés verront le jour dans quelques semaines.
Le Blog des fonctions
informatiques
Le Blog des professions
techniques
Le Blog des fonctions Ressources
Humaines
Le Blog des fonctions Transport
et Logistique
Le Blog des fonctions
commerciales
Le Blog des fonctions financières
Le Blog des fonctions juridiques
Le Blog des fonctions
administratives
En diffusant leurs offres
d’emploi, nos clients bénéficient déjà de la multi-diffusion automatique de
leurs annonces sur plus de 20 autres sites et portails. Grâce aux Blogs
spécialisés ils ont désormais la possibilité de publier leurs annonces sur un
ou plusieurs Blogs dont l’audience sera davantage ciblée. Ils gagneront ainsi
en visibilité, en ouverture et en candidatures qualifiées. D’ici à quelques
semaines la multi-diffusion des offres d’emploi du site CarriereOnline vers les
blogs emploi spécialisés sera automatique. Nos clients devant aujourd’hui,
ressaisir leur annonce sur le Blog spécialisé de leur choix.
Pour les candidats à la recherche
d’un emploi, les Blogs emploi spécialisés, représentent une solution
complémentaire au site emploi CarriereOnline. Il s’agit d’un nouveau format de
consultation des annonces, dont l’intérêt majeur est d’utiliser la technologie
des RSS pour recevoir en temps réel les nouvelles offres d’emploi publiées. Au
fur et à mesure de nouveaux services y seront intégrés et des contenus thématiques
seront publiés régulièrement alliant conseils, interviews et actualités, pour faire
de ces nouveaux Blogs de réels portails spécialisés.
petit bug :
dans le blog fonctions RH, le lien lateral gauche vers blog Commercial pointe vers le blog RH ;)
Rédigé par:Sylvain Briant | le 17 février 2005 à 21:21
en fait apres relecture ... pas mal de liens des autres blogs ne pointent pas au bon endroit.. par exemple le blog financier ... :(
Rédigé par:Sylvain Briant | le 17 février 2005 à 21:22
Les catégories ne fonctionnent pas, aujourd'hui ce n'est pas grave mais je vous souhaite que ça le soit rapidement ;-)
Et je pense que les gens dans les bandeaux d'en-tête vont vous en vouloir à mort (surtout les filles, elles ont pris 1m de tour de taille !), pour la route (transport) elle s'en f* c'est bon...
;-)
Rédigé par:Patrice | le 17 février 2005 à 22:44
Voila de quoi fluidifier un peu plus le marché de l'emploi, et prendre vraiment le virage blogien en tant que job board. Je ne suis pas surpris que cela se passe ici... bon vent à ts vos petits joblogs présents et futurs !
Rédigé par:David de TalentPower | le 18 février 2005 à 10:42
Merci pour votre aide, les liens seront corrigés rapidement, si les catérogies ne sont pas cliquables c'est parcequ'il y a aujourd'hui seulement une note de rédigée par catérorie. David merci pour tes encouragements.
Rédigé par:Julien André | le 18 février 2005 à 11:10
Allez, pour ne pas t'embéter ce week-end avec ça :
JOYEUUUX AAAANNIVERSAIIIIREUU !!!
;-)
Rédigé par:Patrice | le 18 février 2005 à 12:12
Comme David, absolument pas surpris que ça se passe ICI et maintenant. C'est bien par l'exemple qu'on pourra démontrer que l'outil Blog peut mettre rapidement et efficacement en relation candidats et recruteurs, on en parle souvent...et voilà la preuve par l'action. Bravo Julien !
Rédigé par:Fred. | le 18 février 2005 à 20:46